|
IZO Ekomontwww.izoekomont.com
Proizvodnja
|
|||||
| 2 Slika | 2 Komentara | 8 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
10-50
Ime vlasnika/generalnog direktora:
bez imena
Grad: Obrenovac
Adresa: Nemanjina 232,
11500
Obrenovac
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jun 07, 2023,
"Neorganizacija.nepoštovanje radnika."
Dobre stvari
Posao u kontinuitetu
Loše stvari
Nepoštovanje radnika.neorganizacija.loša htz oprema.
Savet menadžmentu
Organizovanje poska i radnika i više prava i poštovanja za radnika.veći iznos uplate na račun.trenutno je uplata minimalac.
Feb 26, 2017,
"ponovo na početku,dobra, sa vizijom"
Savet menadžmentu
podelu posla
Kolika je Plata u IZO Ekomont
| Radno mesto | Prosečne plate |
|---|---|
| Nepoznata Pozicija Ukupno 4 plata na ovoj poziciji |
2025 god - 810 EUR 2023 god - 400 EUR 2020 god - 500 EUR 2017 god - 500 EUR |
| Atestirani Elektrozavarivač Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2023 god - 1000 EUR |
| Strugar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2023 god - 650 EUR |
| Pomoćni radnik Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2024 god - 800 EUR |
| Bravar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2024 god - 350 EUR |
Nepoznata Pozicija
Ukupno 4 plata na ovoj poziciji
2025 god - 810 EUR
2023 god - 400 EUR
2020 god - 500 EUR
2017 god - 500 EUR
2023 god - 400 EUR
2020 god - 500 EUR
2017 god - 500 EUR
Atestirani Elektrozavarivač
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2023 god - 1000 EUR
Strugar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2023 god - 650 EUR
Pomoćni radnik
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2024 god - 800 EUR
Bravar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2024 god - 350 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|